公司举办素质提升女工演讲比赛暨表彰会

3月20日下午， 公司“女工关爱行动月”系列活动——“立足岗位做贡献、提升素质建新功”演讲比赛暨“五好文明家庭” 、“巾帼建功标兵”表彰会隆重举行，助推公司“员工素质提升年”活动深入开展。公司工会主席周树成、各分会主席，以及100多名员工参加了此次活动。

（图为演讲现场）

比赛中，13名参赛女选手结合自身的成长历程、工作历练以及对生活工作的感悟、对人生规划的憧憬和追求，从不同的角度阐述了如何立足本职岗位做贡献、如何在平凡的工作中建功立业促发展，展现了K8凯发女工们爱岗敬业、吃苦耐劳、无私奉献、奋发进取的精神风貌。选手们真挚的情感、感人的事迹引起了观众的共鸣，现场掌声不断。经过激烈的角逐，制氢车间分会女职工杨江侠以9.27分的好成绩摘得本次比赛的桂冠，机关二分会朱真真、FTH车间分会常利获得二等奖，电仪车间分会张翔、机关二分会王欣和刘小红获得了比赛的三等奖。

（一等奖获得者）

（二等奖获得者）

（三等奖获得者）

比赛结束后，工会对荣获2013年度“五好文明家庭”、“巾帼建功标兵”的8户家庭和11名标兵以及比赛优胜者分别进行了表彰。

（8户“五好文明家庭”）

（11名“巾帼建功标兵”）

（工会主席周树成讲话）

最后，周主席代表公司党政工就广大女员工如何抓住“员工素质提升年”活动这个契机，切实提高个人综合素质讲了三点要求：

一是加强业务知识学习，满足企业发展新要求。广大女员工要切实增强学习的紧迫感和责任感，常思能力不足，常怀本领恐慌，常找学习差距，坚持不懈地抓紧学习，经常不断地提高素质。大家要对工作中出现的新数据、新情况进行认真记录，归纳总结，了解其特点、找出规律，达到认识的目标；要系统学习本专业、本岗位的知识，查漏补缺，让自己的专业知识有一个整体提高；要让工作学习化，学习日常化。坚持在工作中不断学习，在学习中不断进步；要积极主动参加公司组织的一系列业务知识培训，全程参与，积极思考，不使学习走过程、流形式。

二是倡导文明礼仪风尚，争做知书达理K8凯发人。广大女员工一定要做革除“不讲究公共卫生、不遵守劳动纪律、不爱护厂容厂貌、不维护公共秩序、不服从生产管理、不恪守文明礼仪”六种陋习的践行者和监督者，坚决摈弃“乱丢乱扔、乱倒乱推、乱摆乱占、乱停乱行、乱贴乱画”不文明行为陋习，让文明观念深入人心，让文明卫生行为落实到日常工作和生活中的点点滴滴。

三是树立正确的事业观，打造一个令人羡慕的K8凯发。广大女员工要有与公司同发展、共命运的思想觉悟和职业发展规划；要纳言敏行，立足本职，把工作做足做精，充分发挥个人的聪明才智，努力干事创业；要富有朝气、富有激情、富有进取心，充分展现出K8凯发人的“精气神”；要扎根基层，立足本职，最大限度地发掘自身潜力，努力实现自我价值；要和周围人一起踏踏实实做人、干干净净做事，不愧对公司对大家的期望。