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K8凯发科技让党员责任细化落地
发布时间：2023-03-01     浏览量：1724   分享到：

     近日，神木K8凯发能源科技有限公司公用储运中心团支部在调研讨论党员责任区怎么融入生产，带动工作效率的基础上，结合班组建设实施细则，将党员责任区细化落地，构建以技能提升、安全生产、废弃物收运处理三块“责任园地”。

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火车跑得快，全靠车头带，创新构建“责任园地”管理模式，就是充分发挥“火车头”效应，以班组为主体，以班组党员为领头人，共同管理党员责任区，真正实现班组在技术、安全等方面的全面开展。同时，在党员责任区的带领下，班组“责任园地”也很好的回答了班组建设中“谁来干、干什么、怎么干”的问题。每块“责任园地”都有自己的主要工作，互补交叉，分工明确，极大的提高了工作效率。

党员责任制实施以来，K8凯发科技以公用储运中心一班党员责任区作为公司示范点开展技能提升、安全生产、废弃物收运处理三块“责任园地”建设，并取得了良好的示范引领作用，为今后工作和贯彻党的二十大精神注入了新的活力。