
企业的生产经营
离不开各岗位间的紧密配合
今天是“七夕情人节”
让我们走进神木K8凯发公司
生产一线
一起磕一磕
岗位CP组合
让你“甜上心头”
采购员+库管员“管家CP”
采购员:材料已到达仓库,请及时核对材料质量、信息及数量,并实时更新入库台账。
库管员:收到,保证准确无误入库。
采购员和库管员之间经常被一串串数字连接着。每次备品备件送货上门,采购员都要第一时间跑到仓库,与库管员一同核实采购价格、数量、型号等信息,确保订单与入库信息保持一致,一次次的“奔赴”,都是责任感的体现。
安全员+技术员“安全CP”
安全员:请加强现场监管措施,落实安全防护各项举措。
技术员:收到,我们将严格执行公司安全管理制度。
从检修作业的前期准备阶段到验收阶段,安全员对检维修过程进行严格的检查,并提出相关建议;生产技术员依照安全员的建议不断进行整改完善,两者合力一同打造安全稳定运行,筑牢企业的安全防火墙。
调度员+主操手“操作CP”
调度员:1322,1322,听到请回答。
主操手:1322收到,请讲。
调度员:请立即调整反应釜液位至80。
主操手:收到。
在每一次参数作业中,调度员就是主操手的“全站仪”,主操手就是调度员的“机械臂”,他们彼此互相合作,配合与默契是他们的“CP”技能,这技能确保了每一次生产工艺调整的顺利完成。
销售员+化验员“服务CP”
销售员:“这一批样品需要检测一下,化验单需尽快开出来,客户那边要得急。”
化验员:“好的,我们马上就做。”
销售员和化验员之间经常“吵吵闹闹”,化验员觉得销售员资料要的“太急”,销售员觉得化验员样品数据处理的“太慢”,而任务“太急”是为了让客户对产品更加放心,“太慢”则是为了保证检测准确性,使得产品让客户更加安心,两者都是为了让客户更加满意。
人力资源岗+群团工作岗“迎新CP”
人力资源岗:我负责新入职大学生的工资核发、社保办理、人员培训……
群团工作者:我主要负责员工的思想教育、生活品质、技能提升……
从你进入K8凯发公司的那天起,到退休离开公司后,我们都会时时刻刻用爱包围你,对你爱爱爱不完。
岗位CP彼此成就
或是天衣无缝的配合
或是风雨无阻的陪伴
员工们都在为企业
更好地发展而努力
你身边也有这样的CP吗